Bilan de compétences à Rennes

Le bilan de compétences

Comme son nom l’indique Bilan de compétences est composé de deux mots :

Bilan et Compétences.

Et après, ....... Une fois que l’on a dit ça ?

Caractéristiques du bilan
de compétences

Bilan de vos compétences – Aptitudes -Motivations :
Passées et Présentes

Vérifions ensemble que le bilan de compétences est La solution pour répondre à votre demande. Prenez directement rendez-vous en vue d’un entretien préliminaire avant tout engagement. Ce rendez-vous est gratuit.

Prêt pour révéler, confirmer ce qui nous tient à cœur Et de là, trouver les métiers qui y répondent

Mise en évidence de nos valeurs, de nos croyances, ....

Prise de conscience de comment on
fonctionne et ainsi révéler nos
forces, nos freins, ....

Etat des lieux

Prises de conscience

Action

Le but est là : rédaction du plan d'action avec ou sans formation, puis synthèse

Obligatoirement en 3 phases : 

1 Préliminaire

2 Investigation

3 Conclusion

Bilan au service de votre avenir

Inventaire de toutes vos compétences professionnelles et personnelles

Inventaire pas seulement comme un comptable

Inventaire en faisant aussi appel à la part émotionnelle qu’il y a en chacun de nous

Inventaire pour lister mais aussi pour prendre conscience

Spécificités du bilan de ERE Coaching et
Hypnose

Parfois assis, Parfois debout

Des visualisations

Des expériences- Des exercices

Des exercices multicanaux

Bilan inspiré de la méthode ICS

Le bilan se déroule en 24 heures en 3 phases : une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion.

Financement du bilan de compétences

Plusieurs possibilités de financement :
Si le bilan est à votre initiative, il peut être financé par:


• Votre CPF (Compte Personnel de Formation)
• Vos fonds propres


Si le bilan est à l’initiative de l’employeur, il peut être inclus dans le plan de développement des compétences.

Réalisation & référencement Simplébo

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