Bilan de compétences à Rennes

Ce bilan de compétences a été spécialement conçu pour accompagner les personnes avec Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) dans la construction, la réalisation et la conclusion de leur projet professionnel.

Il s’appuie sur une méthodologie rigoureuse, inspirée du travail de Christine Verzat, experte de l’accompagnement des personnes autistes depuis 2015, et intègre de nombreux outils adaptés à leurs besoins spécifiques.

La prise en compte de l’impact de l’autisme guide toutes les étapes du bilan, de la construction personnalisée du parcours à l’exploration des compétences, motivations et besoins. Cet impact est également déterminant dans l’identification et le choix des métiers ou activités professionnelles adaptés, en tenant compte des particularités sensorielles, cognitives et organisationnelles propres au TSA.

L’objectif est d’aider chaque personne à mieux se connaître, valoriser ses forces, anticiper les adaptations nécessaires, et clarifier ses choix professionnels dans un cadre bienveillant et sur mesure.

Ce bilan s’adresse aux personnes avec TSA souhaitant faire un point complet sur leur situation professionnelle. Il convient aussi bien aux jeunes en quête d’orientation qu’aux adultes en reconversion ou en recherche d’emploi.

Il est particulièrement adapté à ceux qui ont besoin d’un accompagnement personnalisé, prenant en compte leurs modes de fonctionnement spécifiques, leurs besoins sensoriels, et les difficultés qu’ils peuvent rencontrer dans un contexte professionnel traditionnel.

Le bilan se déroule en plusieurs phases :

• Phase préliminaire : prise de contact, clarification des besoins et présentation de la démarche.
• Phase d’investigation : exploration approfondie de la personnalité, des compétences, des motivations, et des particularités liées au TSA.
• Phase d’exploration des possibles : identification des environnements et des métiers adaptés, à partir d’outils ludiques et interactifs.
• Phase de conclusion : élaboration d’un ou plusieurs plans d’action concrets, synthèse du bilan et validation du projet professionnel.

Chaque étape est animée par des échanges, des questionnaires spécifiques, des ateliers pratiques et un accompagnement bienveillant.