64 + 19 = 83 % de personnes ont mis en pratique leur Bilan de compétences ( résultat de l'enquête de la DARES)
Qu'est ce que
la DARES ?
La DARES est un organisme d’Etat placée sous la direction du Ministère du travail.
Elle réalise notamment des études et des statistiques sur les thèmes du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
En février 2023, la DARES a sorti les résultats d'une enquête sur les usages du compte personnel de formation (C.P.F).
Cette enquête a concerné toutes les formes de formation potentiellement finançables via le C.P.F. (Compte Personnel de Formation) dont le Bilan de Compétences.
Les motivations de recours à une formation , un bilan de compétences, ...
35 % des personnes ont dit rechercher à améliorer leurs perspectives de carrière.
26 % pour se reconvertir et 16% vouloir se faire accompagner dans cette recherche de reconversion.
Source : Enquête CPF sortants, France compétences-Dares, 2022
Le parcours suivi a t'il été utile?
A La question :
Avez-vous l’occasion d’utiliser ce que vous avez appris en formation ?
64 % des personnes ont déjà mis en pratique le résultat de leur formation / 19% pensent le faire plus tard / 5% pensent ne pas s'en servir.
Résultat par nature de formation suivie
Source : Enquête CPF sortants, France compétences-Dares, 2022
Exemple concernant le suivi d'un bilan de compétences :
67% des personnes ont déjà mis en pratique le résultat de leur bilan - 16 % pensent le faire plus tard.
Ainsi, au total: 83% ont mis en pratique le résultat du bilan de compétences suivi.
A La question :
Estimez-vous que la formation que vous avez suivie vous a permis de trouver un (nouveau) travail ?
Part des personnes ayant répondu Oui selon le type de formation.
Source : Enquête CPF sortants, France compétences-Dares, 2022
Sur la seconde marche du podium, on trouve (à égalité)
- le suivi d'une formation inscrite au Registre National des Compétences Professionnelles
- Le bilan de compétences
- L'obtention du permis de conduire
